Neuroatypie & management des talents atypiques
Faire de la diversité cognitive un levier de performance collective.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fonctionnements neuroatypiques (HPI, TDAH, TSA, dys…)
- Adapter son management et ses pratiques aux différents profils
- Révéler et valoriser les hauts potentiels et leur zone de génie
- Créer un environnement inclusif, engageant et performant
Programme
- Comprendre la neurodiversité — repères, fonctionnements, idées reçues
- Manager les profils atypiques — communication, cadre, motivation, points de vigilance
- Révéler les hauts potentiels — détection, zone de génie, trajectoires
- Construire un cadre inclusif — organisation, rituels, dimension RSE
Programme indicatif : chaque parcours est conçu sur-mesure à partir de vos enjeux, de votre contexte et du niveau des participants. Le programme détaillé est remis avant toute inscription.
Intéressé par cette formation ?Programme détaillé et devis sous 48 h ouvrées.
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