Leadership & management
Incarner un leadership aligné et faire grandir ses équipes.
Objectifs pédagogiques
- Identifier son style de leadership, ses points d’appui et sa zone de génie
- Adopter une posture managériale claire, cohérente et incarnée
- Structurer sa prise de décision, y compris en situation d’incertitude
- Animer, motiver et faire grandir son équipe au quotidien
Programme
- Les fondamentaux du leadership incarné — styles de leadership, forces, valeurs, alignement
- La posture managériale — cadre, feedback, délégation, courage managérial
- La prise de décision — biais cognitifs, priorisation, décision en incertitude
- Dynamique et gestion d’équipe — motivation, rituels, gestion des tensions, cohésion
Programme indicatif : chaque parcours est conçu sur-mesure à partir de vos enjeux, de votre contexte et du niveau des participants. Le programme détaillé est remis avant toute inscription.
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